浙江海申新材料有限公司是主要生产“金石”牌甲基纤维素（MC）、羟丙基甲基纤维素（HPMC）、羟乙基纤维素（HEC）等。该产品广泛应用于建筑，涂料，油漆及钻井等行业。产品畅销全国各地并远销德国、日本、俄罗斯、西班牙等二十多个国家。卓越的品质、优质的服务、求实的信誉深得用户好评。
海申积分制文化墙
海申自年引入积分制以来，规范了员工行为，提升企业效益，为企业带来了巨大的变化。
葛总在年会上致词分享说：回顾年，我们在整个市场经济不好的大环境下，海申整体业绩增长了12%，销量增加15%。这一切都得感谢家人在这一年里的付出和不断地成长，才取得了这样的成绩。也感谢有了这套积分制管理，让我们在管理上轻松了许多了，积分制改变了我们员工的人生观念，让管理者的心"变的柔和了"让家人愿意付出，愿意奉献了，吵架变少了，埋怨不见了。
杭州五玄企业管理咨询杜老师、马东老师一起参观海申车间
海申新材料的科技含量非常高，员工相应的责任也非常高，每个细节都需要严格把控，化工企业每个细小的失误，将让多年的努力付之东流。
感谢优秀的家人，回顾，展翅，海申的精细化的团队管理细致，管理出狼性团队的优秀业绩
每一批产品都有存档批号（12个月份）数据化管理，是品质的保证
虽然做原材料，但是20余个终端用品实验室，做到多年无投诉，无退货，产品远销欧亚非，占领国外市场
传统家族企业最大的问题就是管理问题，如何让员工从传统管理过渡到科学管理，如何做到公开，公平，公正，从而让企业基业常青，海申做出了华丽的转身
年浙江海申新材料有限公司年会暨第九届积分快乐会议正式开始，请观赏
帅气新秀男主持人、魅力十足的女主持人闪亮登台
诗歌朗诵才艺展示
积分制提升家人的正能量，人性与主动成为习惯一邵厂长
积分制科学化的区分员工的行为，高分的员工肯是是好员工一林主任
安全无小事，以人为本，积分提升员工素养，让海申更环保，更低能耗一邵部长
我觉得我自己很好，非常好，积分制让好的更好，耶
高总分享：让积分制更加为家人们带来福利和快乐，年的积分制福利范围覆盖更广，奖励更丰厚
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杜继红老师在加持积分制能量
开场舞，霓裳羽衣，彩云缤纷（一线员工利用业余时间编排）
纯金奖章，十年同行
台下的家人此事，此刻，此景，内心有没有一点点小感动，小激动，O(∩_∩)O~
劲爆舞蹈扭起来，胜过广场舞，哈哈
积分累计达到2万分以上福利奖励获奖者上台领奖
最激动人心的积分抽大奖环节，今晚一等奖得主会是谁？？？
铛铛铛铛！~尾号是1，两位数...首位数字是...5，没错，它就是51号！！！
原来是一位大姐，她是最勤劳的扫地大姐，正式加入公司一年时间，恭喜他获得今晚大奖！大姐太开心了，在台上都不知道说什么好了，只看到她站在台上脸上一直洋溢开心的笑容，哈哈哈~积分制就是让员工这么开心、快乐，快乐工作，快乐积分相结合！
快乐积分，快乐工作，愿积分制与海申新材料有限公司基业长青。
最后，祝新一年海申步步高升，突破新的挑战，达成新的目标！海申人加油！
“精诚所致，金石为开”是海申一直以来的服务宗旨，秉承二十几年海申文化的积淀，与时俱进，接轨世界，成就未来！
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