邢杰点评
在万宝之战即将收尾之际，重看张维迎的这篇文章，极富争议又极富价值：重塑企业的权力坐标，股东会、董事会不要把精力主要放在防控经理人、而应该聚焦确保把企业交到最具企业家精神的人身上。短期业绩只是中长期出色工作的自然反应，如果始终把短期业绩作为核心性考核标准，恐怕更容易得到的是经理人的惯性经营、而不是企业家的战略性机遇把控与全局。
目前的公司治理理论是“经理人中心模型”(management-centeredmodel)，但真正正确的应该是“企业家中心模型”(entrepreneur-centeredmodel)。以职业经理人为中心的公司治理理论，其核心是怎么防止经理人的道德风险，也就是怎么防止他们偷懒、贪污。以企业家为中心的公司治理模型
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