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因工作需要，商鹿城区人力资源和社会保障局同意，鹿城区信访局下属全额拨款事业单位区政务服务热线中心决定在全区范围内公开选调事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调资格条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，有组织观念和大局意识，有较强的沟通协调能力，有强烈的事业心和责任心；
2、鹿城区事业单位在编在岗满三年（含试用期）且现身份为全额拨款的工作人员，其中新录用到乡镇（街道）事业单位的须在编在岗满五年（含试用期），计算时间截止到年1月22日；
3、年1月1日以后出生，大专及以上学历，身体健康；
4、近3年年度考核均为合格等次以上（含试用期不确定等次）。
二、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、严格考察、择优选调的方式进行。
（一）公开报名
本次选调采用现场报名方式。
1、报名时间：年1月22日至1月24日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。
2、报名地点：鹿城区信访局办公室（广场路号鹿城区行政中心10号楼室）。
3、报名所需材料：
（1）本人有效期内第二代身份证、毕业证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网上查询并打印）、本人进入鹿城区事业单位工作证明（录用表或调动介绍信）及近三年年度考核表复印件（均须加盖单位公章及核对人签名）、1寸同底彩色免冠近期照片2张。
（2）如实填写《年鹿城区政务服务热线中心公开选调工作人员报名表》（附件），并经所在单位及主管部门签署同意报考的意见。
（3）所有报名材料的提交统一截止至年1月24日下午17时30分。
4、报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
5、经资格审核通过后，取得面试资格。
（二）面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行了解。面试成绩满分为分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为考察对象。
面试结束后，根据面试成绩，按选调岗位1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如遇同分，另行加试。
（三）考察
考察参照公务员录用有关标准执行，内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
如有考察自动放弃或不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、调动
根据面试、考察情况，确定拟选调对象，在鹿城公务网（
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